Angebot von Coaching-Oase

Persönliche Entwicklung:

Wünsche, Visionen, (Lebens-) Ziele; Sicheres Auftreten, Selbstpräsentation; Durchsetzungskraft, Selbstwertgefühl; (Neu-) Orientierung; …

Entscheidungskonflikte:

Strategien zur Lösung; Beruflicher Kontext, Zielerreichung; Konflikte des "Inneren Teams"; …

Führungskompetenzen:

 zielgerichtete Planungen und Strategien; Selbst- und Mitarbeiter-Motivierung; Teambildung, Teamentwicklung; …

Gesundheitsförderung:

Anti-Stress-Strategien; Selbstmanagement, Zeitmanagement; Balance der Lebensbereiche; …

In meiner Coaching-Tätigkeit nutze ich lösungsorientierte Ansätze und wende ein breites Methoden-Spektrum an, u.a. Biografiearbeit, Soziales Atom; Systemische Techniken, Psychodrama, NLP, Formen professioneller Gesprächsführung.

Psychologische Beratung / Personal Coaching für Gruppen

Führungskompetenzen; Motivation; Kommunikation; Präsentation und Moderation; Gesundheitsförderung; Teambildung – Teamentwicklung; Konfliktmanagement, ...

Im Coaching für Gruppen setze ich vor allem aktive Methoden der professionellen Gesprächsführung ein, systematische Übungen zur Verbesserung von Motivation, Führungskompetenz und Teamentwicklung, Rollenspiele, Systemische Techniken, Konfliktbewältigungs-Strategien sowie kollegiales, konstruktives Feedback.

Rahmenbedingungen im Coaching

Wenn Sie interessiert sind, nehmen Sie bitte Kontakt auf. Wir vereinbaren, auf welcher Basis wir miteinander arbeiten wollen und legen individuell den Beratungsrahmen fest: Ihre Ziele, die zeitliche Planung, telefonische oder persönliche Beratung, Häufigkeit, Honorar, Dauer und Ort des Coachings etc.